INTERCEPT cerca giovani talenti per la transizione verde.
Il progetto INTERCEPT supporta giovani tra i 25 e i 29 anni che non seguono un percorso di studi o formazione e non lavorano ad acquisire competenze spendibili nel mercato del lavoro ‘green’. Per raggiungere questo obiettivo, dopo una fase di ricerca, saranno selezionati 300 giovani tra Italia (province di Siena e Grosseto), Malta e Lituania partecipare ad un tirocinio pagato di 3 mesi in aziende green. Alla fine del progetto, i dati raccolti nei 3 progetti pilota locali verranno utilizzati per sviluppare raccomandazioni di policy a livello europeo.


Il contesto del progetto INTERCEPT
Trasformare la lotta al cambiamento climatico in un’occasione di sviluppo sostenibile incentrato sulla forza creativa e sul talento dei giovani è un imperativo globale. Ma per garantire una transizione giusta e inclusiva ad un nuovo modello di crescita, è necessarioideare e mettere in atto soluzioni che rendano tutti ugualmente in grado di parteciparvi ed esserne protagonisti. Questo vale soprattutto per i gruppi di persone più vulnerabili, come i giovani non studiano, non frequentano corsi di formazione e non trovano lavoro (Not in Education, Employment or Training – NEET). Portare i NEET al cuore della rivoluzione verde significa liberare il loro potenziale di conoscenze e competenze in ambiti e organizzazioni che hanno un impatto positivo sull’ambiente e che rappresentano il futuro dell’occupazione. INTERCEPT è nato per questo.